Re: náhrada DPN
Platí zákoník práce § 194 Zaměstnanci, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) náhrada odměny z dohody za podmínek stanovených v § 192 a 193. Pro účely poskytování této náhrady platí pro zaměstnance, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, zaměstnavatelem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel povinen pro tyto účely předem určit.
Re: náhrada DPN
Děkuji vám za odpověď, ale nejsem si jistá, zda jsem to správně pochopila. Znamená to, že bere období 21 kalendářních dnů a z těch se mu proplatí náhrada jenom za ty pracovní dny, na které měl naplánovanou směnu - bez ohledu na počet hodin ten den? A pokud měl směnu naplánovanou na víkend, za ty dny se náhrada propláci?
