Re: Krácení dovolené
Když letos už nebude marodit a nebude mít ani ošetřovačku ani nepl. volno a bude zaměstnaná do konce roku, tak budete krátit o 3/12, jak píšete. Do odpracovaných dnů se počítají i svátky, v nichž je sice doma, ale nepromarodí je. Naopak do neodpracovaných směn se počítají i svátky, které promarodí.
Re: Krácení dovolené
Děkuji za odpověď! A teď bych se chtěla zeptat, když ji teď budu dělat výplatu za červenec, co mám uvést do výplaty (do dnů dovolené). Vím, že jí budu počítat těch 15 dnů až po těch 60 odpracovaných dnech, ale co teď? Co jí mám dát do výplaty? Děkuji!
Re: Krácení dovolené
Můj program hned nahodí přepočtený nárok. Od 1.1. taky mají zaměstnanci na výplatní pásce celoroční nárok, ne až po 60 odpracovaných dnech.
