Re: pracovní smlouva
U smluv na dobu určitou jsou vyjímky, pokud se jedná o sezónní práce nebo o práce zvláštní povahy nebo o zástup za někoho (např. za ženu na rodičovské). Pro tyto případy dvouleté omezení neplatí. Jinak jen 2 roky. Pokud ovšem sám záměstnanec požádá o dobu určitou, i když už jsou 2 roky přesáhnuté, tak lze vyhovět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.