Vlákno názorů k dotazu § 55 ZP od VH - Re: § 55 ZP Stačí vše, co v případě...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 8. 2011 11:13

VH

Re: § 55 ZP
Stačí vše, co v případě soudního sporu akceptuje soud. Z mých zkušeností - bylo by to málo, navíc pokyn ke zkoušce na alkohol by musela dát oprávněná osoba.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 11:59

Helča (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Takže myslíte, že není možné okamžitě ukončit PP? Pokyn ke zkoušce na alkohol dal jednatel, ale zaměstnanec prostě zmizel...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 12:03

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Takže má absenci - a možná dodnes. Dostatečný důvod.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 12:13

VH

Re: § 55 ZP
Není podstatné, co si myslím, ptala jste se na důvod spočívající v požití alkoholu.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 12:15

Helča (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Stalo se to dnes
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 12:22

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Svévolné opuštění pracoviště - zkuste vyčíslit co tím způsobil. Plus
do zrušení přidejte, že se jedná o opakované (a přesně popsat) porušování povinností vypl.z pr.pr.př., na které byl pís.upozorňován bez valného účinku.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 12:37

VH

Re: § 55 ZP
Písemné upozornění se u § 55 nevyžaduje, stejně tak soustavnost. Musí se jednat o skutek, který zaměstnavatel ohodnotil stupněm zvlášť hrubým způsobem a toto hodnocení musí obstát - mejde jen o to, zda se nějaký skutek stal či nestal.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 13:41

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Netvrdím,že se vyžaduje písemné upozornění ani soustavnost.
Napsala jsem do zrušení přidejte. Vím,že Vám by to nestačilo, ale takový zaměstnanec je aby ho pohledal a riskla bych to , být zaměstnavatelem, se ho zbavit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 13:43

Helča (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Děkuji za rady. Nějak to s jednatelem v pondělí sepíšeme, ničení majetku+ alkohol.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 8. 2011 19:35

xJ (neregistrovaný)

Re: § 55 ZP
Já bych byla stejně jako VH při § 55 velmi opatrná. Raději bych mu dala mu výpověď než zrušení. Obzvlášť pokud nemáte alkohol změřen. Znám případ, kdy takové chování připomínající alkohol byla nakonec nemoc a zaměstnavatel prohrál soudní spor a platil nakonec mnohem víc , než dva měsíce výpovědní doby.