Vlákno názorů k dotazu Prosím pomoc mzdové účetní=srážka z plat od jasná - Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z Ze základního...

Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z
Ze základního platu nesmíte strhávat ! To, co je ujednáno ve mzdovém výměru, musíte dodržet.

Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z
To je teda ale drzý majitel .... chce strhnout celá 2 % za nesplnění úkolu ......otřesné, taková šikana ... myslím že je nprosto na místě, aby jste začali demonstrovat

Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z
pokud není plat sjednán v pracovní smllouvě, ale je pracovním výměrem, může zaměstnavatel jednostranně základní plat ve mzdovém výměru měnit, také ale musí dodržet stejnou mzdu na pozicích, jestli se tedy nemýlím. Strhávat ze mzdového výměru nezměněného ale takto nelze

Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z
U nás pokud se nedodrží nějaká ujednání dle prémiového řádu v kolektivní smlouvě, dostáváme od 10 - 30 % za každý splněný ukazatel 10 %. Kdybychom něco zanedbali nebo nesplnili, nesáhl by nám zam-el na základní plat, ale na prémie, které by nám nepřiznal a to lze.

Re: prosím pomoc mzdové účetní=srážka z
děkuji moc za rady
mimochodem ono je to opravdu až legrační
protože onen zaměstnanec kdy tu židli měl někam zahodit, měl dovolenou
holt taková trochu šikana, od člověka, který neunesl, že je důchodce a místo aby si užíval dividend, dochází "čeřit" klidné vody
přijde, udělá rozruch a pak z toho týden zaslouženě odpočívá :-)