Vlákno názorů k dotazu Odchod do starobního důchodu od Elda - Re: odchod do starobního důchodu Musíte s ním skončit...
-
Kara (neregistrovaný)
Re: odchod do starobního důchodu
Třeba nebude chtít ukončit pracovní poměr. Nemusí. A jestli Vy chcete, aby ukončil, tak jedině se s ním dohodnout nebo dát výpověď (s odstupným), pokud by se stal nadbytečným. Pokud by chtěl skončit on sám, tak se jistě dohodnete (samozřejmě bez odstupného). Pokud bude pracovat dál, tak jen zdravotní pojišťovně nahlásíte kód D (jako že je od 5.9. pojištěný státem jako důchodce). -
Re: odchod do starobního důchodu
to, že jde do star. důchodu, neznamená, že musí skončit PP
pokud se tedy na skončení nedohodnete (on nebude chtět skončit), pak bude pracovat dál a budete s ním jednat jako s každým jiným zam-cem
jen ho nahlásíte v kat., za kterou je plátcem ZP stát (doloží, že důchod mu byl přidělen a pobírá ho) a také mu musíte dál vést ELDP -
mirek137 (neregistrovaný)
Re: děkuji za radu.moc mi to pomohlo
>> Dobrý den, mám zaměstnance, který jde k 5.9.2011 do
>>starobního důchodu. Má smlouvu na dobu neručitou.
>>Ev.list a papír pro sociálku už si bral na jaře,když
>>si
>>důchod šel vyřizovat. Ale co teď dál. Ukončení
>>prac.poměru dohodou? a ohlásit na sociálce
>>azdrav.pojištovně?
>>mám toto poprvé. děkuji za radu.
>
>Musíte s ním skončit pracovní poměr jako s jakýmkoli
>jiným zaměstnancem. Pokud přistoupí na dohodu, pak
>dohodou, a pak odhlásíte z institucí.
>
>Pokud ale na dohodu nepřistoupí, tak jedině výpověď -
>z nějakého důvodu....
