Re: zápočtový list a nemoc po ukončení P
>>Dobrý den,
>>má prosím Vás zaměstnavatel povinnost evidovat nemoc
>>zaměstnance po skončení pracovního poměru? Mám dva
>>případy, zaměstanec dlouhodobě nemocný a smlouva na
>>dobu
>>určitou, nemoc pokračuje i po ukončení. A druhý
>>případ,
>>zaměstanec skončí výpovědí a 5 dní po skončení
>>onemocní. Musím uvádět tyto nemoci do zápočtového
>>listu?
>>Děkuji za odpověď.
Nemoc již zaměstnavatel neuvádí.
>
>asi máte ještě hodně starý tiskopis
>nyní se to nazývá potvrzení o zaměstnání a co vše se
>má uvádět, je uvedeno v § 313 Zák. práce (nic víc
>neuvádějte)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.