Re: Výpověd
Vy si opravdu myslíte, že když na vás zaměstnavatel získal dotaci z ESF, že vám to nějak usnadní? On vám jen tak výpověď nedá. Jak se kdysi říkalo "nemůžete si z práce dělat holubník". Dobrovolně jste podepsal pracovní smlouvu a teď tvrdíte, že ji nemusíte dodržovat.
Re: Výpověd
Jen blázen by vám dával § 54 § 54 Zákaz výpovědi podle § 53 se nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci a) pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) a b); to neplatí v případě organizačních změn uvedených v § 52 písm. b), jestliže se zaměstnavatel přemísťuje v mezích místa (míst) výkonu práce, ve kterých má být práce podle pracovní smlouvy vykonávána, b) z důvodu, pro který může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr, pokud nejde o zaměstnankyni na mateřské dovolené nebo o zaměstnance v době čerpání rodičovské dovolené do doby, po kterou je žena oprávněna čerpat mateřskou dovolenou; byla-li dána zaměstnankyni nebo zaměstnanci z tohoto důvodu výpověď před nástupem mateřské dovolené (rodičovské dovolené) tak, že by výpovědní doba uplynula v době této mateřské dovolené (rodičovské dovolené), skončí výpovědní doba současně s mateřskou dovolenou (rodičovskou dovolenou), c) pro jiné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci [§ 52 písm. g)], pokud nejde o těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni čerpající mateřskou dovolenou nebo o zaměstnance anebo zaměstnankyni, kteří čerpají rodičovskou dovolenou.
Ale jinak jsem vám napsala výše, co vám udělá - bude po vás vymáhat veškeré škody , které mu nechozením do práce způsobíte, bude vám psát áčka, potom vám okamžitě zruší pracovní poměr a toto vám zapíše do potvrzení o zaměstnání.
