Vlákno názorů k dotazu Neplacené volno-postup pro výpočet? od xy5 - Re: neplacené volno-postup pro výpočet? neplac. volno počítáte za...

Re: neplacené volno-postup pro výpočet?
Počítá se s minimální mzdy, t.j. 8000 : počet kal. dnů v měsíci = VZ na jeden den

Re: neplacené volno-postup pro výpočet?
Zaměstnanec 4,5% , zaměstnavatel 9%.
Neplacené volno 22.8.-26.8.2011, tj. 5 dnů + 29.8.2011, t.j. 1 den.
Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění ze mzdy mi vychází 18360,- + 2064,- z toho zaměstanec 920,- , zaměstnavatel 1838,-Kč.

Je to správně, prosím?

Re: neplacené volno-postup pro výpočet?
8000 (minimální mzda):31(počet dnů v měsíci) = 258,06 (VZ na jeden den) x 6 dnů = 1 548, Kč
a z toho 4,5 % a 9%

Re: neplacené volno-postup pro výpočet?
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>zaměstnanec má 6 dnů neplacené volno.
>>>>>Hodinová mzda je 135,- Kč. Za měsíc srpen má
>>>>>odpracováno 120 hod 48 hod neplacené volno a 16hod
>>>>>řádná
>>>>>dovolená.
>>>>>Hrubá mzda: 18.360,-Kč
>>>>>Jaký je prosím správný postup pro výpočet doplatku
>>>>>zdravotního pojištění?
>>>>>Děkuji!
>>>>
>>>>neplac. volno počítáte za kal. dny, takže se
>>>>podívejte, jak má žádost formulovanou (příp. zde
>>>>uveďte)
>>>>a také je důležité, jak jste při schvalování tohoto
>>>>nepl. v. sjednali, jak se bude platit (zda celé
>>>>zam-ec
>>>>nebo 4,5% zam-ec + 9 % zam-tel)
>>>>předpokládám, že se nejedná o zam-ce, který je v
>>>>kat.,
>>>>za kterého je plátcem ZP stát
>>>
>>>Počítá se s minimální mzdy, t.j. 8000 : počet kal.
>>>dnů
>>>v měsíci = VZ na jeden den
>>
>>Zaměstnanec 4,5% , zaměstnavatel 9%.
>>Neplacené volno 22.8.-26.8.2011, tj. 5 dnů +
>>29.8.2011, t.j. 1 den.
>>Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění ze mzdy mi
>>vychází 18360,- + 2064,- z toho zaměstanec 920,- ,
>>zaměstnavatel 1838,-Kč.
>>
>>Je to správně, prosím?
>
>8000 (minimální mzda):31(počet dnů v měsíci) = 258,06
>(VZ na jeden den) x 6 dnů = 1 548, Kč
>a z toho 4,5 % a 9%