Re: nenaplněný pracovní fond
i tak by to vycházelo pořád stejně, pořád budou mít v průměru odpracováno méně. Musí se jim tedy v tomto případě něco doplácet? Možná bude dobré zkrátit všem pracovní úvazek tak aby to vycházelo?
Re: nenaplněný pracovní fond
To je přeci na zaměstnavateli, aby směny naplánoval tak, aby všem vyšlo správně. Pokud ne, je to překážka na straně zaměstnavatele