Re: Srážka zdr.poj. při neomluvené absen
Ano, musíte mít dohodu (tak jako teďa si na vše) my jsme to zakomponovali už do těch žádostí o neplacené volno. Zpětně to budou zaměstnanci podepisovat hromadně.
Re: Srážka zdr.poj. při neomluvené absen
Já teď asi trošku nerozumím, u neomluvené absence přeci zaměstnavatel nehradí zdravotní ani sociální pojištění, jelikož za tento den zaměstnanec neobdrží mzdu. Zaměstnanec musí jen sám za sebe odvést za ten jeden den zdravotní pojištění.
Re: Srážka zdr.poj. při neomluvené absen
Ano za ty dny neplaceného volna se musí odvést jen zp, ale 13,5% na den, z toho zaměstnanci se strhne 4,5% a zaměstnavatel zaplatí 9%, aby zaměstnanec hradil celé, tak musí být na to dohoda.
