Re: cestovní náhrady SK a hned přejezd d
Zákoník práce § 180
Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout kapesné do výše 40 % zahraničního stravného poskytnutého zaměstnanci podle § 170 odst. 3 a § 179.
a §170 (3) Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby podle odstavce 2, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 12 hodin. Trvá-li tato doba déle než 6 hodin, nejvýše však 12 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci zahraniční stravné v poloviční výši této sazby zahraničního stravného, a ve čtvrtinové výši této sazby zahraničního stravného, trvá-li doba strávená mimo území České republiky 6 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu. Trvá-li doba strávená mimo území České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se neposkytuje.
(4) Doby strávené mimo území České republiky, které trvají 1 hodinu a déle při více zahraničních pracovních cestách v jednom kalendářním dni, se pro účely zahraničního stravného sčítají. Doby, za které nevznikne zaměstnanci právo na zahraniční stravné, se připočítávají k době rozhodné pro poskytnutí stravného podle § 163.
..a pokud vykonal cestu po ČR delší než 5 h, náleží mu i stravné v Kč.
Re: cestovní náhrady SK a hned přejezd d
Dobré ráno Vendy:))
děkuji moc, teď se trochu stydím, mezitím jsem se do toho Zákoníku práce začetla a naznala jsem, že je to tak jak říkáte Vy, děkuji ještě jednou za potvrzení.
Jsem zmatkař, vždycky se leknu, co zase nevím.... :((
co jsem zase zapomněla....
Přeji krásný den, i když je pondělí:))
Blanka1
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.