Re: Je DoPP příležitostná činnost?
Děkuji moc Líbo, ještě bych se vás zeptala, máme zaměstnankyni, která byla od roku 2002 na mat. a rod. dovolené s prvním dítětem, poté ihned nastoupila v 2005 na mateřskou s druhým, tam měla do roku 2009 rodičák a od té doby až do teď dohodnuté neplacené volno. Nyní znovu otěhotněla, zajímalo by mě, z čeho se jí bude vyplácet mateřská a kdyby šla na rizikové těh., tak by jí musel vyplatit zaměstnavatel těch prvních 21 dní a z jaké výše?
Počítá se u ních těch 270 dní před porodem?
Děkuji moc
P.
Re: Je DoPP příležitostná činnost?
Musí mít 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM. Jestli tomu dobře rozumím, tak přerušení pojištění pro RD nebo neplacené volno se tam počítá. Jestli v době, kdy se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný průměr.
Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ... vyměřovací základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ."
Re: Je DoPP příležitostná činnost?
Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení dovolené apod.takže:
1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do těch 270 dní před porodem počítá?
2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát předpokládaný průměr)?
3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho roku 2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
Děkuji mooooc!
P.
PPM po neplaceném volnu.
>>>Děkuji moc Líbo, ještě bych se vás zeptala, máme
>>>zaměstnankyni, která byla od roku 2002 na mat. a rod.
>>>dovolené s prvním dítětem, poté ihned nastoupila v
>>>2005 na
>>>mateřskou s druhým, tam měla do roku 2009 rodičák a
>>>od
>>>té doby až do teď dohodnuté neplacené volno. Nyní
>>>znovu otěhotněla, zajímalo by mě, z čeho se jí bude
>>>vyplácet mateřská a kdyby šla na rizikové těh., tak
>>>by
>>>jí
>>>musel vyplatit zaměstnavatel těch prvních 21 dní a z
>>>jaké výše?
>>>Počítá se u ních těch 270 dní před porodem?
>>>
>>>Děkuji moc
>>>
>>>P.
>>
>>Musí mít 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM.
>>Jestli tomu dobře rozumím, tak přerušení pojištění pro
>>RD
>>nebo neplacené volno se tam počítá. Jestli v době,
>>kdy
>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
>>průměr.
>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
>>vyměřovací
>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
>>příjem a je
>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
>>vyměřovací základ."
>
>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení dovolené
>apod.takže:
>
>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
>těch 270 dní před porodem počítá?
Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve někdo, kdo to potvrdí.
>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
>předpokládaný průměr)?
Použijete pravděpodobný průměr.
>
>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho roku
>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude v tomto případě z roku 2002.
>Děkuji mooooc!
>P.
Re: PPM po neplaceném volnu.
Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho vyplatím 60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele SP ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu zaměstnankyni a náhradu jsem ještě nedělala....díky...P.
Re: PPM po neplaceném volnu.
Jestli v době,
>>>>kdy
>>>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
>>>>průměr.
>>>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
>>>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
>>>>vyměřovací
>>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
>>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
>>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
>>>>příjem a je
>>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
>>>>vyměřovací základ."
>>>
>>>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
>>>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení
>>>dovolené
>>>apod.takže:
>>>
>>>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
>>>těch 270 dní před porodem počítá?
>>
>>Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
>>někdo,
>>kdo to potvrdí.
>>
>>>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
>>>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
>>>předpokládaný průměr)?
>>
>>Použijete pravděpodobný průměr.
>>>
>>>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
>>>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
>>>roku
>>>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
>>
>>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
>>v
>>tomto případě z roku 2002.
>Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
>průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho vyplatím
>60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele SP
>ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu
>zaměstnankyni a náhradu jsem ještě nedělala....díky...P.
Musíte stanovit pravděpodobný hodinový průměr, ten se redukuje podle redukčních hranic, ve vašem případě to bude asi 90%. První 3 pracovní dny (maximálně 24 hodin) jsou neplacené, spočítáte zbylé zameškané hodiny do 21 kalendářních dnů a spočítáte 60%. SP, ZP a daň se z toho neplatí.
Pro kontrolu:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
Re: PPM po neplaceném volnu.
>Jestli v době,
>>>>>kdy
>>>>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
>>>>>průměr.
>>>>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
>>>>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
>>>>>vyměřovací
>>>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
>>>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
>>>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
>>>>>příjem a je
>>>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
>>>>>vyměřovací základ."
>>>>
>>>>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
>>>>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení
>>>>dovolené
>>>>apod.takže:
>>>>
>>>>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
>>>>těch 270 dní před porodem počítá?
>>>
>>>Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
>>>někdo,
>>>kdo to potvrdí.
>>>
>>>>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
>>>>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
>>>>předpokládaný průměr)?
>>>
>>>Použijete pravděpodobný průměr.
>>>>
>>>>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
>>>>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
>>>>roku
>>>>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
>>>
>>>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
>>>v
>>>tomto případě z roku 2002.
>>Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
>>průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
>>vyplatím
>>60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
>>SP
>>ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu
>>zaměstnankyni a náhradu jsem ještě
>>nedělala....díky...P.
>
>
>Pro
>kontrolu:
>http://www.mpsv.cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
Díky, Libi, takže SP, ZP ani DZP neodvádím...ještě by mě fakt zajímalo, jak je to s tím neplaceným volnem a započítáním těch 270 dní, zda ano, či ne...
P.
Re: PPM po neplaceném volnu.
Jiřko, ona pracovala naposled v roce 2002, porodila v prosinci 2002, z toho pracovního poměru měla mateřskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a měla opět mateřskou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let, čili do května 2005 na RD a poté až do teď na Neplaceném volnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
Díky moc
P.
Re: PPM po neplaceném volnu.
ji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
2002, od té doby neměla ani proplacení
olené
od.takže:
I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
270 dní před porodem počítá?
kdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
o,
ud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
zdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
edpokládaný průměr)?
užijete pravděpodobný průměr.
Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
platou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
ku
002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
omto případě z roku 2002.
u se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
růměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
yplatím
60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
SP
Omlouvám se, ale máme pouze tuto
ednu
stnankyni
áhradu
em
ště
lala....díky...P.
Pro
kontrolu:
cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
iřko, ona pracovala naposled v roce 2002, porodila v
>prosinci 2002, z toho pracovního poměru měla
>mateřskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a měla opět
>mateřskou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
>čili do května 2005 na RD a poté až do teď na Neplaceném
>volnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
>Díky moc
>P.
Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM nevyjde, i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD (květen 2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV požádala přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci - bude to ale stejně okaté jak hrom.
Re: Sociálka řekla, že počítá...
>>>zdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
>>>edpokládaný průměr)?
>>>užijete pravděpodobný průměr.
>>>Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
>>>platou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
>>>ku
>>>002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
>>>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
>>>
>>>omto případě z roku 2002.
>>>u se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
>>>růměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
>>>yplatím
>>>60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
>>>SP
>>> Omlouvám se, ale máme pouze tuto
>>>ednu
>>>stnankyni
>>>
>>>áhradu
s/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
>>>
d v roce 2002, porodila v
inci 2002, z toho pracovního poměru měla
řskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a
a opět
skou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
o května 2005 na RD a poté až do teď na
eném
olnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM
>>>nevyjde,
>>>i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak
>>>dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD
>>>(květen
>>>2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na
>>>nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV
>>>požádala
>>>přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci -
>>>bude
>>>to ale stejně okaté jak hrom.
>>Jiřko, tak si představte, že na sociálce mi řekli, že
>>i přesto, že měla neplacené volno, byla stále v
>>pracovním poměru a to se do těch 270 dní počítá,
>>zvláštní
>>že?
>>Tak já fakt nevim...
>>P.
>
>To jsem ráda, že jste nám dala vědět, vrtalo mi to
>hlavou. Podle § 32, odst. 4 c) jsem taky myslela, že
>počítá, ale nevěděla jsem, jestli není v něčem ještě
>nějaká klička. Člověk se v těch stálých změnách špatně
>orientuje.
Taky se divím, je tedy fakt, že je tam odvolávka na §, jak píšete. Ale stejně by mě zajímalo, jak by dopadla ta nemocenská v době nepl. volna.
Re: Sociálka řekla, že počítá...
ládaný průměr)?
dobný průměr.
ciálka pak po 21 dnech pokračovat s
tou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
>>>>002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
padě z roku 2002.
se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
měr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
atím
60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
SP
ám se, ale máme pouze tuto
dnu
ankyni
hradu
kulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
roce 2002, porodila v
nci 2002, z toho pracovního poměru měla
skou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a
>>a opět
>>skou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
>>o května 2005 na RD a poté až do teď na
>>eném
>>olnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
>>
>>Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM
>>>>>nevyjde,
>>>>>i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak
>>>>>dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD
>>>>>(květen
>>>>>2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na
>>>>>nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV
>>>>>požádala
>>>>>přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci -
>>>>>bude
>>>>>to ale stejně okaté jak hrom.
>>>>Jiřko, tak si představte, že na sociálce mi řekli, že
>>>>i přesto, že měla neplacené volno, byla stále v
>>>>pracovním poměru a to se do těch 270 dní počítá,
>>>>zvláštní
>>>>že?
>>>>Tak já fakt nevim...
>>>>P.
>>>
>>>
>> Taky se divím, je tedy fakt, že je tam odvolávka na
>>§, jak píšete. Ale stejně by mě zajímalo, jak by
>>dopadla ta nemocenská v době nepl. volna.
>V době neplaceného volna by nárok na nemocenskou
>nebyl, ALE! kdyby pani např. k 31. ukončila NV a 1. by měla
>nastoupit, ale šla by na neschopenku, tak by nárok
>byl. Musela by tam být doložena ta dohoda od kdy do kdy
>je NV.
>P.
NO, to vím, to jsem už psala ve své odpovědi. Stejně - díky za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.