Hlavní navigace

Je DoPP příležitostná činnost?

  • (neregistrovaný) 109.183.101.---

    4. 10. 2011 10:37

    Dobrý den, vypisuji formuláře pro přídavky na dítě a nevím, kam mám uvést dohodu o provedení práce, zda do kolonky D1-závislé činnosti a nebo D2 příležitostné činnosti, ten příjem na dohodu tam byl vyplácen každý měsíc...
    Děkuji
    P.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2011 10:46

      P. (neregistrovaný) 109.183.101.---

      Re: Je DoPP příležitostná činnost?
      Děkuji moc Líbo, ještě bych se vás zeptala, máme zaměstnankyni, která byla od roku 2002 na mat. a rod. dovolené s prvním dítětem, poté ihned nastoupila v 2005 na mateřskou s druhým, tam měla do roku 2009 rodičák a od té doby až do teď dohodnuté neplacené volno. Nyní znovu otěhotněla, zajímalo by mě, z čeho se jí bude vyplácet mateřská a kdyby šla na rizikové těh., tak by jí musel vyplatit zaměstnavatel těch prvních 21 dní a z jaké výše?
      Počítá se u ních těch 270 dní před porodem?

      Děkuji moc

      P.

    • 4. 10. 2011 11:07

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Je DoPP příležitostná činnost?
      Musí mít 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM. Jestli tomu dobře rozumím, tak přerušení pojištění pro RD nebo neplacené volno se tam počítá. Jestli v době, kdy se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný průměr.
      Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
      "Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ... vyměřovací základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ."

    • 4. 10. 2011 11:12

      P. (neregistrovaný) 109.183.101.---

      Re: Je DoPP příležitostná činnost?
      Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení dovolené apod.takže:

      1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do těch 270 dní před porodem počítá?

      2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát předpokládaný průměr)?

      3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho roku 2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      Děkuji mooooc!
      P.

    • 4. 10. 2011 11:25

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      PPM po neplaceném volnu.
      >>>Děkuji moc Líbo, ještě bych se vás zeptala, máme
      >>>zaměstnankyni, která byla od roku 2002 na mat. a rod.
      >>>dovolené s prvním dítětem, poté ihned nastoupila v
      >>>2005 na
      >>>mateřskou s druhým, tam měla do roku 2009 rodičák a
      >>>od
      >>>té doby až do teď dohodnuté neplacené volno. Nyní
      >>>znovu otěhotněla, zajímalo by mě, z čeho se jí bude
      >>>vyplácet mateřská a kdyby šla na rizikové těh., tak
      >>>by
      >>>jí
      >>>musel vyplatit zaměstnavatel těch prvních 21 dní a z
      >>>jaké výše?
      >>>Počítá se u ních těch 270 dní před porodem?
      >>>
      >>>Děkuji moc
      >>>
      >>>P.
      >>
      >>Musí mít 270 pojištěných dnů před nástupem na PPM.
      >>Jestli tomu dobře rozumím, tak přerušení pojištění pro
      >>RD
      >>nebo neplacené volno se tam počítá. Jestli v době,
      >>kdy
      >>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
      >>průměr.
      >>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
      >>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
      >>vyměřovací
      >>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
      >>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
      >>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
      >>příjem a je
      >>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
      >>vyměřovací základ."
      >
      >Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
      >v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení dovolené
      >apod.takže:
      >
      >1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
      >těch 270 dní před porodem počítá?

      Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve někdo, kdo to potvrdí.

      >2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
      >mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
      >předpokládaný průměr)?

      Použijete pravděpodobný průměr.
      >
      >3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
      >výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho roku
      >2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?

      Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude v tomto případě z roku 2002.

      >Děkuji mooooc!
      >P.

    • 4. 10. 2011 11:43

      P. (neregistrovaný) 109.183.101.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho vyplatím 60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele SP ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu zaměstnankyni a náhradu jsem ještě nedělala....díky...P.

    • 4. 10. 2011 12:05

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Jestli v době,
      >>>>kdy
      >>>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
      >>>>průměr.
      >>>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
      >>>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
      >>>>vyměřovací
      >>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
      >>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
      >>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
      >>>>příjem a je
      >>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
      >>>>vyměřovací základ."
      >>>
      >>>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
      >>>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení
      >>>dovolené
      >>>apod.takže:
      >>>
      >>>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
      >>>těch 270 dní před porodem počítá?
      >>
      >>Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
      >>někdo,
      >>kdo to potvrdí.
      >>
      >>>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
      >>>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
      >>>předpokládaný průměr)?
      >>
      >>Použijete pravděpodobný průměr.
      >>>
      >>>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
      >>>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
      >>>roku
      >>>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      >>
      >>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
      >>v
      >>tomto případě z roku 2002.
      >Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
      >průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho vyplatím
      >60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele SP
      >ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu
      >zaměstnankyni a náhradu jsem ještě nedělala....díky...P.

      Musíte stanovit pravděpodobný hodinový průměr, ten se redukuje podle redukčních hranic, ve vašem případě to bude asi 90%. První 3 pracovní dny (maximálně 24 hodin) jsou neplacené, spočítáte zbylé zameškané hodiny do 21 kalendářních dnů a spočítáte 60%. SP, ZP a daň se z toho neplatí.

      Pro kontrolu:
      http://www.mpsv.cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls

    • 4. 10. 2011 12:30

      P. (neregistrovaný) 109.183.101.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      >Jestli v době,
      >>>>>kdy
      >>>>>se má vrátit, bude nemocná, použijete pravděpodobný
      >>>>>průměr.
      >>>>>Nemocenskou a PPM by měla mít podle tohoto:
      >>>>>"Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období ...
      >>>>>vyměřovací
      >>>>>základ nebo jsou-li v tomto rozhodném období jen
      >>>>>vyloučené dny, je rozhodným obdobím první předchozí
      >>>>>kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný
      >>>>>příjem a je
      >>>>>v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí
      >>>>>vyměřovací základ."
      >>>>
      >>>>Děkuji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
      >>>>v roce 2002, od té doby neměla ani proplacení
      >>>>dovolené
      >>>>apod.takže:
      >>>>
      >>>>1) I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
      >>>>těch 270 dní před porodem počítá?
      >>>
      >>>Nikdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
      >>>někdo,
      >>>kdo to potvrdí.
      >>>
      >>>>2) Pokud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
      >>>>mzdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
      >>>>předpokládaný průměr)?
      >>>
      >>>Použijete pravděpodobný průměr.
      >>>>
      >>>>3) Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
      >>>>výplatou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
      >>>>roku
      >>>>2002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      >>>
      >>>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
      >>>v
      >>>tomto případě z roku 2002.
      >>Mohu se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
      >>průměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
      >>vyplatím
      >>60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
      >>SP
      >>ne? Omlouvám se, ale máme pouze tuto jednu
      >>zaměstnankyni a náhradu jsem ještě
      >>nedělala....díky...P.
      >

      >
      >Pro
      >kontrolu:
      >http://www.mpsv.cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls

      Díky, Libi, takže SP, ZP ani DZP neodvádím...ještě by mě fakt zajímalo, jak je to s tím neplaceným volnem a započítáním těch 270 dní, zda ano, či ne...

      P.

    • 4. 10. 2011 15:10

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Nepočítají se, nebylo z nich pojištění.

    • 4. 10. 2011 16:29

      P. (neregistrovaný) 109.183.101.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Jiřko, takže nebude mít ta paní nárok na mateřskou?
      P-.

    • 5. 10. 2011 10:09

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Nevím,kdy má nastoupit na PPM , kolik má započ.dnů - napište, odpoledne Vám napíšu.

    • 5. 10. 2011 10:46

      P. (neregistrovaný) 93.153.55.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      Jiřko, ona pracovala naposled v roce 2002, porodila v prosinci 2002, z toho pracovního poměru měla mateřskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a měla opět mateřskou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let, čili do května 2005 na RD a poté až do teď na Neplaceném volnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
      Díky moc
      P.

    • 5. 10. 2011 16:39

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: PPM po neplaceném volnu.
      ji Libo, poslední příjem měla před nástupem na MD
      2002, od té doby neměla ani proplacení
      olené
      od.takže:
      I když byla na neplaceném volnu, tak se toto do
      270 dní před porodem počítá?
      kdy jsem se s tím nesetkala, ale snad se ozve
      o,


      ud teď nastoupí na neschopenku, tak jí náhradu
      zdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
      edpokládaný průměr)?
      užijete pravděpodobný průměr.
      Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
      platou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
      ku
      002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude

      omto případě z roku 2002.
      u se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
      růměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
      yplatím
      60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
      SP
      Omlouvám se, ale máme pouze tuto
      ednu
      stnankyni

      áhradu
      em
      ště
      lala....díky...P.


      Pro
      kontrolu:
      cz/files/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls

      iřko, ona pracovala naposled v roce 2002, porodila v
      >prosinci 2002, z toho pracovního poměru měla
      >mateřskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a měla opět
      >mateřskou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
      >čili do května 2005 na RD a poté až do teď na Neplaceném
      >volnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
      >Díky moc
      >P.
      Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM nevyjde, i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD (květen 2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV požádala přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci - bude to ale stejně okaté jak hrom.

    • 6. 10. 2011 14:34

      P. (neregistrovaný) 83.240.27.---

      Sociálka řekla, že počítá...
      Jiřko, tak si představte, že na sociálce mi řekli, že i přesto, že měla neplacené volno, byla stále v pracovním poměru a to se do těch 270 dní počítá, zvláštní že?
      Tak já fakt nevim...
      P.

    • 7. 10. 2011 11:18

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Sociálka řekla, že počítá...
      To jsem ráda, že jste nám dala vědět, vrtalo mi to hlavou. Podle § 32, odst. 4 c) jsem taky myslela, že počítá, ale nevěděla jsem, jestli není v něčem ještě nějaká klička. Člověk se v těch stálých změnách špatně orientuje.

    • 7. 10. 2011 14:28

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Sociálka řekla, že počítá...
      >>>zdy vypočítám z toho roku 2002 (nemám dát
      >>>edpokládaný průměr)?
      >>>užijete pravděpodobný průměr.
      >>>Když bude sociálka pak po 21 dnech pokračovat s
      >>>platou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
      >>>ku
      >>>002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      >>>Ne, z náhrady mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
      >>>
      >>>omto případě z roku 2002.
      >>>u se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
      >>>růměr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
      >>>yplatím
      >>>60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
      >>>SP
      >>> Omlouvám se, ale máme pouze tuto
      >>>ednu
      >>>stnankyni
      >>>
      >>>áhradu
      s/clanky/9923/kalkulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
      >>>
      d v roce 2002, porodila v
      inci 2002, z toho pracovního poměru měla
      řskou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a
      a opět
      skou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
      o května 2005 na RD a poté až do teď na
      eném
      olnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...

      Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM
      >>>nevyjde,
      >>>i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak
      >>>dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD
      >>>(květen
      >>>2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na
      >>>nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV
      >>>požádala
      >>>přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci -
      >>>bude
      >>>to ale stejně okaté jak hrom.
      >>Jiřko, tak si představte, že na sociálce mi řekli, že
      >>i přesto, že měla neplacené volno, byla stále v
      >>pracovním poměru a to se do těch 270 dní počítá,
      >>zvláštní
      >>že?
      >>Tak já fakt nevim...
      >>P.
      >
      >To jsem ráda, že jste nám dala vědět, vrtalo mi to
      >hlavou. Podle § 32, odst. 4 c) jsem taky myslela, že
      >počítá, ale nevěděla jsem, jestli není v něčem ještě
      >nějaká klička. Člověk se v těch stálých změnách špatně
      >orientuje.
      Taky se divím, je tedy fakt, že je tam odvolávka na §, jak píšete. Ale stejně by mě zajímalo, jak by dopadla ta nemocenská v době nepl. volna.

    • 7. 10. 2011 15:23

      P. (neregistrovaný) 109.183.231.---

      Re: Sociálka řekla, že počítá...
      V době neplaceného volna by nárok na nemocenskou nebyl, ALE! kdyby pani např. k 31. ukončila NV a 1. by měla nastoupit, ale šla by na neschopenku, tak by nárok byl. Musela by tam být doložena ta dohoda od kdy do kdy je NV.
      P.

    • 11. 10. 2011 15:33

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Sociálka řekla, že počítá...
      ládaný průměr)?
      dobný průměr.
      ciálka pak po 21 dnech pokračovat s
      tou nemocenské, tak to bude také počítat z toho
      >>>>002 a nebo z toho, co jí vyplatíme my?
      mzdy za nemoc se neodvádí SP. DVZ bude
      padě z roku 2002.
      se tedy zeptat, když stanovím pravděpodobný
      měr např.12 000,- Kč, tak zaměstnankyni z toho
      atím
      60% a kolik ZP a SP za zaměstnance a zaměstnavatele
      SP
      ám se, ale máme pouze tuto
      dnu
      ankyni

      hradu
      kulacka_nahrada_mzdy_2011.xls
      roce 2002, porodila v
      nci 2002, z toho pracovního poměru měla
      skou, poté porodila druhé dítě v květnu 2005 a
      >>a opět
      >>skou z toho příjmu v roce 2002. Byla do 3 let,
      >>o května 2005 na RD a poté až do teď na
      >>eném
      >>olnu...Jiný příjem ani vyplacení dovolené neměla...
      >>
      >>Vypadá to, že¨jí 270 dnů před nástupem na PPM
      >>>>>nevyjde,
      >>>>>i když započítá dny nemoci, musela by přesně tak
      >>>>>dlouho marodit.Nepl. volno mezi od skončení RD
      >>>>>(květen
      >>>>>2005) je dlouhé. Podle mě nebude mít ani nárok na
      >>>>>nemocenskou, ledažeby jste měli doložené,že o NV
      >>>>>požádala
      >>>>>přesně na dobu od skončení RD do dnu předch.nemoci -
      >>>>>bude
      >>>>>to ale stejně okaté jak hrom.
      >>>>Jiřko, tak si představte, že na sociálce mi řekli, že
      >>>>i přesto, že měla neplacené volno, byla stále v
      >>>>pracovním poměru a to se do těch 270 dní počítá,
      >>>>zvláštní
      >>>>že?
      >>>>Tak já fakt nevim...
      >>>>P.
      >>>
      >>>
      >> Taky se divím, je tedy fakt, že je tam odvolávka na
      >>§, jak píšete. Ale stejně by mě zajímalo, jak by
      >>dopadla ta nemocenská v době nepl. volna.
      >V době neplaceného volna by nárok na nemocenskou
      >nebyl, ALE! kdyby pani např. k 31. ukončila NV a 1. by měla
      >nastoupit, ale šla by na neschopenku, tak by nárok
      >byl. Musela by tam být doložena ta dohoda od kdy do kdy
      >je NV.
      >P.
      NO, to vím, to jsem už psala ve své odpovědi. Stejně - díky za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).