Vlákno názorů k dotazu DPP - minimální mzda od pája - Re: DPP - minimální mzda >DPP máme sjednanou na...

Re: DPP - minimální mzda
Ano, i u DPP musí být dodržena minimální mzda. Jestliže u DPP po propočtu z dosažené odměny a odpr.hodin nedosáhne 100 % tarifu ,podle kterého je úkolová sazba spočítána, přesto musíte minimální mzdu respektovat. Problematická je přesná evidence odpracovaných hodin - k tomu se tedy DPP moc nehodí.

Re: děkuji
>>>DPP máme sjednanou na max.150 hod. v úkolové mzdě.
>>>Nevím, jestli by tam neměl být také uveden tarif Kč.
>>žádný tarif neexistuje- viz N 567/2006
>>
>>>Chtěla jsem se zeptat, při DPP je také nutné
>>>dodržovat
>>>minimální mzdu, nebo záleží na "dohodě".
>>viz § 110 a 111 ZP
>>>Výrobní dělníci mají min. tarif 53,1 hod., ten
>>>samozřejmě překračují, ale nový člověk na DPP zřejmě
>>>těchto
>>>53,1 Kč nedosáhne, protože není zapracovný. Jak
>>>dohodu
>>>sjednat a musí se dodržovat minimáílní mzda?
>
>Ano, i u DPP musí být dodržena minimální mzda.
>Jestliže u DPP po propočtu z dosažené odměny a odpr.hodin
>nedosáhne 100 % tarifu ,podle kterého je úkolová sazba
>spočítána, přesto musíte minimální mzdu respektovat.
>Problematická je přesná evidence odpracovaných hodin - k
>tomu se tedy DPP moc nehodí.