Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
děkuji za odpověď, pročetla jsem ale moc nerozumím tomuto: Z čisté mzdy, která zbývá po odečtení základní částky .... v odstavci nad tim se píše, že základní částku stanovuje vláda, ale co to je? to je jako min. mzda?
Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
To si ještě musíte najít to nařízení vlády 595/2006 Sb., pak se podíváte do zákona o životním a existenčním minimu a normativní náklady na bydlení najdete v zákonu o státní sociální podpoře.
Pro kontrolu: 5326,- na osobu povinného, 1331,50 na každou vyživovanou osobu a 7989,- je částka zabavitelná bez omezení.
Předpokládám, že máte jeho souhlas s prováděním srážek ze mzdy.
Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
aha..to bohužel nemám, přebrala jsem účetnictví po někom jiném a tohle zaměstnanci ve smlouvách nemají. takže je to bezpředmětné a mohu jít dolů pouze o prémie, tedy na základní mzdu která je daná smlouvou?
Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
>>>>>Dobrý den,zaměstnanec způsobil zaměsnavateli škodu. >>>>>Samozřejmě ji bude muset zaplatit, ale jde mi o to. >>>>>Ve >>>>>smlouvě má zákl. mzdu 12tis + odměny. Když budu chtít >>>>>zaplati škodu, tak mu nedám odměny a můžu mu ještě >>>>>sebrat něco z těch 12 tis nebo pod to jít nemohu? má >>>>>to ve >>>>>smlouvě, tak abychom něco nezanedbali.. děkuji za >>>>>radu >>>>>příp. § k poučení >>>> >>>>§327 ZP ve výši jako pro nepřednostní pohledávku. Ke >>>>škodě §263 ZP. nařízení vlády 595/2006 >>Sb., pak se podíváte do zákona o životním a >>existenčním >>minimu a normativní náklady na bydlení najdete v >>zákonu o státní sociální podpoře. >> >>Pro kontrolu: 5326,- na osobu povinného, 1331,50 na >>každou vyživovanou osobu a 7989,- je částka >>zabavitelná >>bez omezení. >> >>Předpokládám, že máte jeho souhlas s prováděním >>srážek >>ze mzdy. > >aha..to bohužel nemám, přebrala jsem účetnictví po >někom jiném a tohle zaměstnanci ve smlouvách nemají. >takže je to bezpředmětné a mohu jít dolů pouze o prémie, >tedy na základní mzdu která je daná smlouvou?
Vy, jako mzdová, nemůžete někomu sama sahat na prémie. Vy se o tohle vůbec nestarejte. Až vám vedení předá příslušné dokumenty, tak začnete srážet v souladu se zákonem z čisté mzdy.
§ 263 (1) Výši požadované náhrady škody je zaměstnavatel se zaměstnancem povinen projednat a písemně mu ji oznámit zpravidla nejpozději do 1 měsíce ode dne, kdy bylo zjištěno, že škoda vznikla a že za ni zaměstnanec odpovídá. (2) Uzavřel-li zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodu o způsobu náhrady škody, je její součástí výše náhrady škody požadované zaměstnavatelem, jestliže svůj závazek nahradit škodu zaměstnanec uznal. Dohoda podle věty první musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná.
Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
aha, tohle jsem si přečetla..myslela jsem, že máte na mysli nějaký odstavec v prac. smlouvě. Takže děkuji za rady, projedám se šéfem
Re: způsobená škoda - kolik můžu strháva
Právě proto jsem po vašem "samozřejmě ji bude muset zaplatit" raději postnul i §263 ZP. S výpočtem srážky ze mzdy by vám mohl pomoci program v Excelu: http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=764127
