Re: Porušení pracovní kázně
Můžete napsat třeba(podle toho čeho se zaměstnanec dopustil-alkohol,neomluvená absence),že porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci zlvlášť hrubým způsobem, tak jak to je v §55ZP 1b. A ty dvě knedly,které Vám odpovídaly a blbě se dotazu smály,tak pravděpodobně samy neví co napsat místo toho aby poradily.
Re: Porušení pracovní kázně
hlavně, že Vaše odpověď je vrcholem znalostí pracovního práva, to si tazatelka pomůže, bleble.Nepleťte se mezi dospělé, když neznáte problematiku.
A k dotazu- je smutné, že někdo, kdo chce napomínat ve firmě zaměstnance za nějaké jednání, které je s něčím v rozporu, ani netuší, že je nový ZP, používá naprosto jasné nové pojmy, to je pak na pováženou v takové firmě pracovat, protože jeden ani netuší, čeho se může dočkat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.