Re: Prosím o kontrolu - dovolená po RD
Má nárok na dovolenou za celou dobu trvání PP v letošním roce, tj. 8/12, protože odpracovala víc jak 60 dnů. Za dobu RD budete krátit, za 100 dnů 1/12.
Re: Prosím o kontrolu - dovolená po RD
>>Zaměstnankyně byla od 20.4.2008 do 1.11.2008 na MD, >>dítě se narodilo 6.6.2008, od 2.11.2008 do 6.6.2011 >>pobírala RP. Bezprostředně po skončení MD požádala o >>čerpání dovolené. Dne 7.6.2011 nastoupila zpět do >>práce, >>následně 4.9.2011 ukončila pracovní poměr dohodou. >>Jak >>to bude mít s dovolenou? >> >>Pokud počítám správně, tak za r.2011 odpracovala >>vč.svátků 64 prac.dní, měla by mít nárok na dovolenou >>za >>dva kalendářní měsíce, které odpracovala celé, tj. >>3,5 >>dne (ve firmě máme roční výměru dovolené 4 týdny). >>Červen ani září se do nároku na dovolenou nepočítají, >>protože nejsou odpracované celé, je to správně? >>Za r.2009 a r.2010 nárok na dovolenou neměla, protože >>pobírala RP, je to tak?
Pročtěte si § 211 až 223 zákoníku práce, protože způsob výpočtu nároku dovolené je pro vás španělská ves. > >Má nárok na dovolenou za celou dobu trvání PP v >letošním roce, tj. 8/12, protože odpracovala víc jak 60 dnů. >Za dobu RD budete krátit, za 100 dnů 1/12.
Re: Prosím o kontrolu - dovolená po RD
Děkuji moc. A ano, máte pravdu, moc se v tom nevyznám a proto jsem se chtěla zeptat zkušenějších a šikovnějších lidiček na tomto fóru.
Re: Prosím o kontrolu - dovolená po RD
To je dobře, jenže ten základ stejně musíte sama, jinak to prostě nejde pochopit. Spočítat vám to někdo může, ale příště zas nebudete vědět co s tím, takže napřed pročíst a potom můžem konzultovat, v tom není žádný problém.
