Prosím o kontrolu - dovolená po RD

  • (neregistrovaný)

    10. 10. 2011 11:21

    Zaměstnankyně byla od 20.4.2008 do 1.11.2008 na MD, dítě se narodilo 6.6.2008, od 2.11.2008 do 6.6.2011 pobírala RP. Bezprostředně po skončení MD požádala o čerpání dovolené. Dne 7.6.2011 nastoupila zpět do práce, následně 4.9.2011 ukončila pracovní poměr dohodou. Jak to bude mít s dovolenou?

    Pokud počítám správně, tak za r.2011 odpracovala vč.svátků 64 prac.dní, měla by mít nárok na dovolenou za dva kalendářní měsíce, které odpracovala celé, tj. 3,5 dne (ve firmě máme roční výměru dovolené 4 týdny). Červen ani září se do nároku na dovolenou nepočítají, protože nejsou odpracované celé, je to správně?
    Za r.2009 a r.2010 nárok na dovolenou neměla, protože pobírala RP, je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).