Re: přeložení - změna prac.smlouvy Pájo
§ 52
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
- čili dají zaměstnancům výpověď, za listopad a prosinec bude zaměstnavatel platit náhradu mzdy 100 %, pak náleží odstupné (prům. výdělek za 3 měsíce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.