Vlákno názorů k dotazu Přečerpaná dovolená a neplacené volno?.. od Alice16 - Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln A proč neplacené...

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
A proč neplacené volno ?
Použila bych § 225, odst. 5 ZP a dovolenou srazila a hotovo. Nic jiného není potřeba

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
Proč neplacené volno? Protože z pohledu odvodu zdravotního pojištění se přečerpaná dovolená posuzuje jako neplacené volno, musíte za tyto dny provést odvod jako u neplaceného volna.

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
Dobrá rada nad zlato - §225 ? Chtěla jste napsat 222, ne ?
pak byste asi taky měla vědět, že za tu dobu, kdy neoprávněně čerpal dovolenou, je potřeba dát neplacené volno.

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
Jenom se zeptám, když mi zaměstnavatel nařídí čerpat dovolenou, je to neoprávněné čerpání dovolené?

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
Neoprávněné zřejmě není, ale nic to nemění na situaci, že zaměstnanec je povinen vrátit náhradu mzdy za dovolenou,na kterou mu nevznikl nárok. A ten nevznikl. Zaměstnavatel mu ji nařídil čerpat, protože v tu dobu se dalo předpokládat, že nárok vznikne.
§ 222, odst. 5 a § 217, odst. 2

Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
Vy jste mi šťoura :-).Vy moc dobře víte, že není. Ale také víte, že ne vždy zaměstnavatel ve skutečnosti NAŘIZUJE dovolenou, velmi často ji pouze schvaluje. Tady ji schválil, ale protože zaměstnanec podal výpověď, vznikl mu nárok pouze na alikvotní část.