Přečerpaná dovolená a neplacené volno?..

• janahrdl (neregistrovaný)

  14. 10. 2011 8:58

  dobrý den,
  zaměstnanec nám skončil dohodou k 30.9.2011, aniž bych něco
  tušila, zjistila jsem že přečerpal dovolenou o 3.5dne.....jak mám
  tuto situaci řešit.....mohu mu dát neplacené volno? ( 3nebo 4 dny)...půl dne dovolené je způsobené tím, že si bral dovolenou
  po 1/2 prac. doby.....děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2011 9:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    musíte mu dát neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 9:11

    janahrdl (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    dobrý den ještě jednou,
    mzdy dělám pouze chvilku, takže se učím a mohu mu dát neplacené
    volno na ty 3.5dne není to nějaký problém?....nebo pouze ty 3dny,ale když vychází 3.5 tak si myslím že bych měla dát 3.5dne...
    moc děkuji a nezlobte se......
    
    >>dobrý den,
    >>zaměstnanec nám skončil dohodou k 30.9.2011, aniž
    >>bych
    >>něco
    >>tušila, zjistila jsem že přečerpal dovolenou o
    >>3.5dne.....jak mám
    >>tuto situaci řešit.....mohu mu dát neplacené volno? (
    >>3nebo 4 dny)...půl dne dovolené je způsobené tím, že
    >>si bral dovolenou
    >>po 1/2 prac. doby.....děkuji moc
    >musíte mu dát neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 9:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Dáte neplacené volno na 3,5 dne. Nezapomeňte, pokud je neplacené volno celý den, musí se odvésr ZP, z části dne se neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 10. 2011 10:06

    Alice16 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    A proč neplacené volno ?
    Použila bych § 225, odst. 5 ZP a dovolenou srazila a hotovo. Nic jiného není potřeba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 10:14

    jasná (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Proč neplacené volno? Protože z pohledu odvodu zdravotního pojištění se přečerpaná dovolená posuzuje jako neplacené volno, musíte za tyto dny provést odvod jako u neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 10:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Dobrá rada nad zlato - §225 ? Chtěla jste napsat 222, ne ?
    pak byste asi taky měla vědět, že za tu dobu, kdy neoprávněně čerpal dovolenou, je potřeba dát neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 10:44

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Jenom se zeptám, když mi zaměstnavatel nařídí čerpat dovolenou, je to neoprávněné čerpání dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 10:54

    all (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Neoprávněné zřejmě není, ale nic to nemění na situaci, že zaměstnanec je povinen vrátit náhradu mzdy za dovolenou,na kterou mu nevznikl nárok. A ten nevznikl. Zaměstnavatel mu ji nařídil čerpat, protože v tu dobu se dalo předpokládat, že nárok vznikne.
    § 222, odst. 5 a § 217, odst. 2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 10:57

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Vy jste mi šťoura :-).Vy moc dobře víte, že není. Ale také víte, že ne vždy zaměstnavatel ve skutečnosti NAŘIZUJE dovolenou, velmi často ji pouze schvaluje. Tady ji schválil, ale protože zaměstnanec podal výpověď, vznikl mu nárok pouze na alikvotní část.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 15:05

    

    atreus

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    Nařizuje nebo schvaluje - vždy je to s vědomím zaměstnavatele.
    
    Ale zeptám se - jindy se uvádí, že neplacené volno může dát zaměstnavatel jen na žádost zaměstnance. Kterou vy nemáte, mít nebudete (proč by měl žádat, když nečerpal neoprávněně).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2011 15:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená a neplacené voln
    V tomto případě být nemusí , vyplývá to ze zákona o zdr.poj.

    •   Zobrazit celé vlákno