Re: Mzda
Ano, máte pravdu, špatně jsem to napsala.Od 11.7. jsme mu změnili pracovní dobu na 38,75 hodin týdně ( vypracovali jsme mu harmonogram směn ). Jde mně o to, zda je to v souladu se ZP, zda jako zaměstnavatel můžeme určit pracovní dobu bez souhlasu zaměstnance.
Re: Mzda
Děkuji, § 81 řeší , že zaměstnavatel je povinnen vypracovat u nerovnoměr. prac. doby harmonogram. Mně jde o to, zda jsme mohli pracovníkovi tuto pracovní dobu určit a zda jsme ji měli v dodatku uvést.