Re: převedení na jinou práci
Ten problém je na straně zaměstnavatele. Pokud Vás nemůže zaměstnávat jako autolakýrníka,pak je dán výpovědní důvod dle § 52c) s nárokem na odstupné. Dohodu můžete také uzavřít, ale pak by bylo dobré tam uvést důvod, abyste měl nárok na odstupné, případně vyjednat vyšší odstupné a dřívější ukončení PP. Jinak se můžete obrátit na inspektorát práce, ale vymoci odstupné a další finanční nároky můžete pouze prostřednictvím soudu. Ohledně výplaty-výplata za srpen byla splatná do konce září (§ 141 ZP). Nevyplatí-li zaměstnavatel mzdu do 15.dnů, můžete PP zrušit okamžitě dle § 56 b). I v tomto případě máte nárok na 2-měsíční odstupné (§ 67 ZP).
