prosím nikdo neví?
>Prosila bych radu. kamarádka nastoupila do práce jako >zástup za RD, nyní všechny propustili § 52 c. Teď si >nejsem jistá, jestli i paní na RD jelikož ji ochraňuje >zákoník práce § 53. Mohl by odejít dohodou v >návaznosti na § 52 c s odstupným? Asi taky ne. Tak teď se ptám >co s kamarádkou. Jelikož paní je stále na RD a ona je >za ni zástup její PP pokračuje, když ji tedy chtěji >propustit dříve než je sjednáno tak jí také náleží >odstupné dle § 52 c? Mám pravdu? >Děkuji
Re: prosím nikdo neví?
Předpokládám, že kamárdka má pracovní smlouvu na dobu určitou jako zástup paní A. Takže pokud bude zrušena funkce, kterou vykonávala paní A a následně kamarádka na zástup a předají výpověď paní A z důvodů dle § 52 a) nebo b)-rušení nebo přemístění zaměstnavatele (nevztahuje se zákaz výpovědi ani na zaměstnance na RD-§ 54), potom by kamarádce skončil PP, protože by "odpadl" zástup a ona by neměla na odstupné nárok. Pokud by se jednalo o jiný výpovědní důvod, buď bude muset zaměstnavatel počkat než paní A skončí RD nebo s ní uzavřít dohodu o ukončení PP. Ani v tomto případě by kamarádka neměla nárok na odstupné. Pokud by však byla předána výpověď kamarádce z důvodu zrušení funkce, kterou vykonává, měla by na odstupné nárok ona i paní A. Ale předpokládám, že zaměstnavatel si to pozjišťuje, aby neplatil dvakrát. Snad jsem se trefila správně a napsala to srozumitelně.
Re: prosím nikdo neví?
¨máte pravdu a může zaměstnavatel rozvázat PP dohodou s výpovědním důvodem § 52 c i když je paní stále na RD? Tím, že se bude rušit PP paní na ŘD samozřejmě skončí i PP kamarádce, která dělá zástup.
Re: prosím nikdo neví?
Dohodou může PP skončit kdykoliv, tedy i v době RD či nemoci. Bude-li to požadovat zaměstnanec, pak tam musí být uveden i důvod skončení - v uvedeném případě tedy nadbytečnost dle § 52 c). Pak už je to jenom na tom, zda na to paní A přistoupí.
Re: prosím nikdo neví?
Aha děkuji moc, nebyla jsem si jistá, když je to vlastně s pomocí § 52 c, kvůli odstupného, zda se na toto dohoda vztahuje. Ještě jednou moc děkuji
