Re: špatně zařazený pracovník -mzdové úč
Nepočítám plat, ale mzdu, takže nějaké tarifní třídy mi nic neříkají. Ale když nad vaším případem uvažuji, doplácela bych za každý měsíc 500,-Kč. Je pravda, že při dovolené, se tarif pokrátí na odprac. hodiny, ale zaměstnanec byl potom poškozený i při výpočtu dovolené. Protože dovolená se počítá z průměru, který by byl při navýšení třídy vyšší. A on tarif neměl navýšený, tudíž i výpočet dovolené byl nižší.
Re: špatně zařazený pracovník -mzdové úč
děkuji za odpověď, nejlepší řešení by bylo zohlednit doplatek i z náhrad za dovolenou, jenže to bych musela vypočítat za každé čtvrtletí průměry atd... a to bych si mohla asi hodit... mám jen strach z toho, jak by se na tento způsob doplatku dívala kontrola, dostáváme totiž peníze na platy z KrÚ formou dotace a ta je každoročně zúčtována a na kraj se mi moc volat nechce
Re: špatně zařazený pracovník -mzdové úč
V takovém případě bych asi na ten kraj zavolala. Je to menší zlo, než potom vysvětlovat, obhajovat a třeba i opravovat. Co se týče řešení, souhlasím s jasnou, také bych doplatila za každý měsíc 500,- Kč. Nebo méně, ale v tom případě přepočítat i průměry na náhrady.
