Vlákno názorů k dotazu Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpání od all - Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá (2) Jestliže zaměstnavateli...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

4. 11. 2011 9:19

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
(2) Jestliže zaměstnavateli brání v určení čerpání dovolené podle odstavce 1 překážky v práci na straně zaměstnance uvedené v § 217 odst. 4 nebo naléhavé provozní důvody, je povinen určit tuto dovolenou tak, aby skončila nejpozději do konce příštího kalendářního roku, není-li v odstavci 3 stanoveno jinak.
(3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.
(4) Neurčí-li zaměstnavatel, s výjimkou případu uvedeného v odstavci 3, zaměstnanci dovolenou podle odstavce 1 ani do 31. října příštího kalendářního roku, je dnem nástupu zaměstnance na tuto nevyčerpanou dovolenou nebo její část první následující pracovní den. Nevyčerpá-li zaměstnanec dovolenou podle věty první ani do konce příštího kalendářního roku, právo na tuto dovolenou zaniká.
(5) Jestliže zaměstnanec nemohl z důvodů uvedených v odstavci 2 vyčerpat dovolenou, která přesahuje 4 týdny, ani do konce příštího kalendářního roku, může být s jeho písemným souhlasem tato část dovolené vyčerpána do konce dalšího kalendářního roku.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 9:30

gábi (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
No je to naprosto jednoduchý, zaměstnanec má ještě 3 dny staré dovolené a prostě nám to uniklo o do 31.10. jsme mu čerpání nenařídili, takže dnes je už 4.11. a ještě jí nevyčerpal. Ptám se proto co s tím dál, jesli je tedy možné aby na ní nastoupil od pondělka a jestli to je vůbec oficiálně možný, abysme neudělali nějakej průšvih.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 9:34

atreus

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Na vašem místě bych tedy nejspíš čerpání určil od pondělí.
(Pokud nebudete chtít to udělat, že jako čerpal 1.-3. 11. - k čemuž vás nenavádím)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 9:36

gábi (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
no abych se přiznala, taky mě to napadlo, ale nevím co na to vedení. Takže ale můžeme mu to takto od pondělí nařídit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 9:43

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
To těžko, dovolenou můžete nařídit 14 dní předem , písemně. Doporučuji aspoň pročíst § 211 až 223 zákoníku práce, nebo alespoň tu část, kterou jsem vám už nakopírovala.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 9:53

ladislavli (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Já myslím, když zaměstnanci oznámíte, že 3 dny dovolené nastoupí například od pondělka, jinak pokud ji nevybere do konce roku tak o ni přijde, tak si ji sám velice rád vybere bez toho aby mu to musel nařizovat zaměstnavatel.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:16

gábi (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
děkuji, já jsem si všechno pročetla v ZP i znovu co mi nakopíroval(a) all, ale jen jsem se chtěla poradit. zaměstnanec nic nenamítá, klidně vybere od pondělí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:20

le (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
My jsme zaměstnancům dali 31.10. písemné nařízení, že budou nevyčerpanou dovolenou z r. 2010 čerpat od 27.12.2011 do 31.12.2011 (zbývají jim 4 dny z r. 2010). Je to v pořádku? Děkuji.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:23

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Ano , je. Akorát pokud by onemocněli a máte ve firmě 20 dní nárok, tak by jim propadla. Ale je to tak v pořádku.

Jinak, když zaměstnanec nic nenamítá k čerpání, tak nechápu, proč na dovolenou nenastoupil tak, jak mu ukládal zákoník práce, tj. od 1.11. ?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:25

Karl_von (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Myslím si že o těch dnech dovolené nevěděl.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:31

le (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Samozřejmě věděl, na výplatní pásce vidí, kolik dnů dovolené mu zbývá. Ale my máme takové workoholiky.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:34

gábi (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
věděl nevěděl, mně to uteklo a on se neozval
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 11. 2011 10:40

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená r.2010-do kdy nařídit čerpá
Tak za prvé - jistě nezaměstnáváte neandrtálce, aby nevědli, kolik mají dovolené.
Za druhé, čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže především jeho chyba, workoholismus s tím nemá nic společného.
A za třetí - vám nic neuteklo, o dovolené rozhodnuje nadřízený, nikoliv mzdová účetní. Pokud teda nejste jeho nadřízenou.