Re: příplatek za svátek
Záleží na tom, jak máte definovaný týden (do 31. 12. t.r. se nejedná o kal. týden, ale 7 dnů po sobě jdoucích) a v kolik hodin nastupuje v týdnu 1. směna. Pokud např. máte týden od pondělí do neděle a 1. směna v týdnu nastupuje v pondělí v 6.00 hod., pak svátek se neposuzuje kalendářně, tj. od půlnoci do půlnoci, ale začíná až v 6.00 hod. Takto mohl svátek 28.10., který připadl na pátek, začínat v pátek v 6.00 hodin ráno, nikoliv o půlnoci ze čtvrtka na pátek. Zaměstnanec, který byl konal práci práci od půlnoci ze čtvrtka na pátek do 6.00 v pátek ráno, by takto odměněn za svátek nebyl, i když kalendářně by práci ve svátek konal v rozsahu 6 hodin. Zaměstnavatel má možnost toto pravidlo z odměňování vyloučit, také nevíme, zda tak učinil. Pokud byl na příplatek za svátek, tak za svátek má přednost náhradní volno, příplatek je až na 2. místě a musí být se zaměstnancem dohodnut.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.