Re: příplatek za svátek
Záleží na tom, jak máte definovaný týden (do 31. 12. t.r. se nejedná o kal. týden, ale 7 dnů po sobě jdoucích) a v kolik hodin nastupuje v týdnu 1. směna. Pokud např. máte týden od pondělí do neděle a 1. směna v týdnu nastupuje v pondělí v 6.00 hod., pak svátek se neposuzuje kalendářně, tj. od půlnoci do půlnoci, ale začíná až v 6.00 hod. Takto mohl svátek 28.10., který připadl na pátek, začínat v pátek v 6.00 hodin ráno, nikoliv o půlnoci ze čtvrtka na pátek. Zaměstnanec, který byl konal práci práci od půlnoci ze čtvrtka na pátek do 6.00 v pátek ráno, by takto odměněn za svátek nebyl, i když kalendářně by práci ve svátek konal v rozsahu 6 hodin. Zaměstnavatel má možnost toto pravidlo z odměňování vyloučit, také nevíme, zda tak učinil. Pokud byl na příplatek za svátek, tak za svátek má přednost náhradní volno, příplatek je až na 2. místě a musí být se zaměstnancem dohodnut.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
9. 11. 2011 9:16
Zdravím, dělník pracující ve 4směnném provozu, 28.10. měl noční službu, tudíž odpracoval 2hod. ve svátek. Má nárok na příplatek za práci ve svátek za ty dvě hodiny? Zaměstnavatel tvrdí že ne, že má nárok pouze za příplatek za práci v noci. Děkuji