Vlákno názorů k dotazu Ošetřovačka při výpovědní lhůtě od atreus - Re: Ošetřovačka při výpovědní lhůtě Nerozumím tomu " k...

Re: Ošetřovačka při výpovědní lhůtě
Nerozumím tomu " k 24.11.2011 jsem podala výpověď
dohodou" - výpověď dohodou je nesmysl, jaký právní úkon jste učinila?
Pokud jste dala výpověď, tak nerozumím uvedenému "k 24.11.2011" - co to datum znamená? Pokud např. výpověď předáte zaměstnavateli během listopadu, běží výpovědní lhůta od 1. 12. do 31. 1.
Ošetřování neprodlužuje výpovědní dobu.
K tomu dalšímu - stravenky se poskytují podle vnitřního předpisu zaměstnavatele, v jeho rámci je na ně nárok.
Musíte se ohrazovat, dokumentovat situaci (problém získat svědky - spoluzaměstnanci nebudou chtít svědčit), nahrávat si na diktafon nebo videokameru, obrátit se na odborovou organizaci (je-li), přijít se svým právním zástupcem (to by mohlo udělat dojem). Je mi jasné, že to není jednoduché.
Možná vám další zítra poradí víc.