Vlákno názorů k dotazu Výpověď §52, c) a odstupné od atreus - Re: Výpověď §52, c) a odstupné Ano.Vyplývá to z...

Re: Výpověď §52, c) a odstupné
Že by se úměrně s prodloužením VD snižovalo odstupné ? :))

Re: Výpověď §52, c) a odstupné
já jen přemýšlím co je pro firmu finančně méně náročné, zaměstnanec se nebrání ani dohodě dle tohoto paragrafu, takže by tam nemusela být výpovědní lhůta a bylo by jen to odstupné.
Díky ja Vaše reakce.

Re: Výpověď §52, c) a odstupné
No tak za prvé výpovědní lhůta je nejméně 2měsíční, pokud není dohodnutá delší (takže nemusí být 3měsíční). Ale pokud se se zaměstnancem dohodnete na ukončení poměru z důvodu nadbytečnosti, tak poměr skončí dohodnutým dnem a náleží to odstupné (nejméně 3měsíční, pokud není dohodnuto vyšší).