Výpověď §52, c) a odstupné

• TomášN (neregistrovaný)

  18. 11. 2011 8:31

  Dobrý den,
  pokud dá zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z HPP dle §52, písm. c) zákoníku práce s tříměsíční výpovědní lhůtou, bude mít zaměstnanec i po uplynutí této výpovědní lhůty nárok na tříměsíční odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2011 8:42

    

    anonymous

    Re: Výpověď §52, c) a odstupné
    No já v par. 67 tento bod vidím s odstupným. :-)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 8:51

    

    atreus

    Re: Výpověď §52, c) a odstupné
    Ano.
    Vyplývá to z §67 odst. 1.
    Proč o tom pochybujete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 8:53

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §52, c) a odstupné
    Že by se úměrně s prodloužením VD snižovalo odstupné ? :))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2011 9:25

    TomášN (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §52, c) a odstupné
    já jen přemýšlím co je pro firmu finančně méně náročné, zaměstnanec se nebrání ani dohodě dle tohoto paragrafu, takže by tam nemusela být výpovědní lhůta a bylo by jen to odstupné.
    Díky ja Vaše reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 10:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď §52, c) a odstupné
    No tak za prvé výpovědní lhůta je nejméně 2měsíční, pokud není dohodnutá delší (takže nemusí být 3měsíční). Ale pokud se se zaměstnancem dohodnete na ukončení poměru z důvodu nadbytečnosti, tak poměr skončí dohodnutým dnem a náleží to odstupné (nejméně 3měsíční, pokud není dohodnuto vyšší).

    •   Zobrazit celé vlákno