Re: Neplacené volno a pojištění
*********************
Pokud zaměstnavatele požádá o pracovní volno na stěhování, tak by ji měl vyhovět a žádné zdravotní pojištění platit nemusí.
ALE pozor - musí požádat o pracovní volno na přestěhování - NE o neplacené volno.
Jsou to dvě rozdílné věci !
Na neplacené volno NENÍ nárok a zdravotní pojištění se platit musí (až na osoby, ze které platí ZP stát).
Na pracovní volno na stěhování podle NV 590/2006 Sb. JE nárok a zdravotní pojištění se v žádném případě neplatí.
Nařízení vlády č.590/2006 Sb.
10. Přestěhování
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu.
*********************
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.