Neplacené volno a pojištění

  • (neregistrovaný)

    19. 11. 2011 20:15

    Dobrý den, kolegyni v práci bylo sděleno, že pokud chce neplacené volno (na stěhování), bude si muset v tom případě zaplatit za ten den zdravotní pojištění.
    Přijde mi to jako blbost, říkala jsem jí, že by si pojištění musela platit jedině v případě, kdyby ji zaměstnavatel na ten jeden den ukončil pracovní poměr a pak ji zase vzal zpět. Zkrátka ona je pořád zaměstnaná, jen už nemá dovolenou a potřebuje den volna.
    Je možné, že měl její zaměstnavatel pravdu a ona si bude muset zaplatit pojištění?
    Děkuji, Lucka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 11. 2011 20:20

      v.e.n.d.y.

      Re: Neplacené volno a pojištění
      Ano, zaměstnavatel má pravdu, za den neplaceného volna je potřeba odvést zdravotní pojištění a to jak sazbu za zaměstnance, tak sazbu, kterou platí zaměstnavatel,

    • 19. 11. 2011 21:03

      V. (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno a pojištění
      *********************
      Pokud zaměstnavatele požádá o pracovní volno na stěhování, tak by ji měl vyhovět a žádné zdravotní pojištění platit nemusí.

      ALE pozor - musí požádat o pracovní volno na přestěhování - NE o neplacené volno.

      Jsou to dvě rozdílné věci !

      Na neplacené volno NENÍ nárok a zdravotní pojištění se platit musí (až na osoby, ze které platí ZP stát).

      Na pracovní volno na stěhování podle NV 590/2006 Sb. JE nárok a zdravotní pojištění se v žádném případě neplatí.

      Nařízení vlády č.590/2006 Sb.
      10. Přestěhování
      Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu.
      *********************

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).