Vlákno názorů k dotazu Pobyt na pracovišti mimo pracovní dobu od atreus - Re: Pobyt na pracovišti mimo pracovní do A co...
-
Re: Pobyt na pracovišti mimo pracovní do
A co tam dělá? Pracuje? (tedy to, co nestihne udělat v normální prac. době). Nebo zneužívá prostředky zaměstnavatele k soukromému účelu?
Záleží na organizaci, jak je to v ní stanoveno, resp. na charakteru práce.
Někde tam být mohou (s je jen stanoveno, že tam nesmějí být přes noc nebo v neděli), jinde to mají zakázané.
Tím, že to není na příkaz nebo se souhlasem nadřízeného, nemá nárok na zaplacení přesčas. -
Re: Pobyt na pracovišti mimo pracovní do
pozor na problém např. s úrazem v době,kdy tam nemá co dělat,zam-tel by měl okamžitě přijmout opatření k zamezení popsané činnosti, protože jakmile to už zjistil a nibude konat, tak konkludentně souhlasí s tím, že to bude pokračovat a z toho pak může vyplynout pro něj odpovědnost za něco, o čem nemá ani tuchy,. -
Ryjana (neregistrovaný)
Re: Pobyt na pracovišti mimo pracovní do
>>Dobrý den,
>>zajímá mne, jak postupovat při zjištění, že
>>zaměstnanec se zdržuje na pracovišti v organizaci mimo
>>vykázanou
>>pracovní dobu a to například 2 hodiny. Děkuji za
>>odpověď.
>A co tam dělá? Pracuje? (tedy to, co nestihne udělat v
>normální prac. době). Nebo zneužívá prostředky
>zaměstnavatele k soukromému účelu?
>Záleží na organizaci, jak je to v ní stanoveno, resp.
>na charakteru práce.
>Někde tam být mohou (s je jen stanoveno, že tam
>nesmějí být přes noc nebo v neděli), jinde to mají
>zakázané.
>Tím, že to není na příkaz nebo se souhlasem
>nadřízeného, nemá nárok na zaplacení přesčas. Děkuji za odpověď, zaměstnanec tvrdí, že si něco dodělává a hodiny si nevykazuje, mne zajímala otázka i z hlediska bezpečnosti pobytu na pracovišti mimo pracovní dobu.
