Re: Dohoda o ukončení PP x nemoc
>Dobrý den, >prosím o ujištění, že uvažuji správně. >Zaměstnanec provedl opravdu velkou podpásovku na >zaměstnavatele. >Dohodli se na ukončení PP s tím, že předá vše potřebné >klíče, tel., dokumenty, počítač ( aby nebyly smazány >data) aj.- bylo nebezpečí úniku důležitých informací a >pak okamžitě opustí firmu ( 18.11.2011). Bylo to na >okamžité zrušení PP. Nu dohodli se- v pořádku. Takže >zaměstnanec odpracoval cca 4-6 hod. No a dnes >(21.11.2011) přinesl neschopenku s datem dne (18.11.2011), který >byl posl.dnem prac.Zaměstnavatel nemá problém zaplatit >celý den ( celých 8 hod). >Prosím kontrolu- myslíme si, že by mohl poslat >kontrolu- tak ať na nic nezapomenu. > A teď ten dotaz: >1) Zápočťák už má- předáno (18.11.2011- podepsáno >převzetí). >2) Na neschopenku kterou odešlu na soc. uvedu, že ten >posl. den (18.11.2011) odprac. 8 hod. + příloha Odešlete, pokud bude nemoc delší než 21 dnů. >3) Náhradu mzdy nevyplácím >4) proplatím dovku v listopadové výpl. ( pokrácenou o >3 dni- nemarodil- nárok 20 dní) + ELDP Dovolená se pokrátí o 3,5 dne. >5) odhlášky ZP, soc. >6) po uschopnění asi půjde na pracák ( takže podle >délky nemoci buď poslední průměr, nebo pravděpodobný) Průměr platný ke dni ukončení PP. >7) Prosím potvrzení o zdanitelných příjmech- jen na >vyžádání, že? >Mám to všechno? >Děkuji za kontrolu. >Máňa
Re: Dohoda o ukončení PP x nemoc
Jen bych dodala, aby to bylo úplně košer, tak ten poslední den vykázat jako 1/2 odpracováno a 1/2 volno se 100% náhrady. Nevíte co zbytek dne vyváděl a nemůžete tvrdit, že byl v práci když nebyl.
Re: Dohoda o ukončení PP x nemoc
anec provedl opravdu velkou podpásovku na tele. odli se na ukončení PP s tím, že předá vše ebné čítač ( aby nebyly smazány úniku důležitých informací žitě opustí firmu ( 18.11.2011). Bylo to na žité zrušení PP. Nu dohodli se- v pořádku. Takže nanec odpracoval cca 4-6 hod. No a dnes (21.11.2011) přinesl neschopenku s datem dne 18.11.2011), který posl.dnem prac.Zaměstnavatel nemá problém atit elý den ( celých 8 hod). by mohl poslat olu- tak ať na nic nezapomenu. eď ten dotaz: Zápočťák už má- předáno (18.11.2011- podepsáno >>>>>převzetí). >>>>>2) Na neschopenku kterou odešlu na soc. uvedu, že ten >>>>>posl. den (18.11.2011) odprac. 8 hod. + příloha >>>>Odešlete, pokud bude nemoc delší než 21 dnů. >>>>>3) Náhradu mzdy nevyplácím >>>>>4) proplatím dovku v listopadové výpl. ( pokrácenou o >>>>>3 dni- nemarodil- nárok 20 dní) + ELDP >>>>Dovolená se pokrátí o 3,5 dne. >>>>>5) odhlášky ZP, soc. >>>>>6) po uschopnění asi půjde na pracák ( takže podle >>>>>délky nemoci buď poslední průměr, nebo pravděpodobný) >>>>Průměr platný ke dni ukončení PP. >>>>>7) Prosím potvrzení o zdanitelných příjmech- jen na >>>>>vyžádání, že? >>>>>Mám to všechno? >>>>>Děkuji za kontrolu. >>>>>Máňa >>>Jen bych dodala, aby to bylo úplně košer, tak ten >>>poslední den vykázat jako 1/2 odpracováno a 1/2 volno >>>se >>>100% náhrady. Nevíte co zbytek dne vyváděl a nemůžete >>>tvrdit, že byl v práci když nebyl. >> >>No, ono to určitě 100% náhrady nebude, když první 3 >>dny jsou neplacené. >No jo, máte pravdu. Ale stejně bych netvrdila, že ten >den odpracoval 8 hodin. Souhlasím s Katkou, podle pravdy. Jinak bude za první den nemoci při odpracování celé směny považován až 19.11.
Re: Dohoda o ukončení PP x nemoc
Proč dovolenou? Odpracované hodiny zaplatit, neodpracované hodiny z důvodu nemoci zadat jako omluvené. A protože se první dny nemoci neplatí, tak to budou hodiny nezaplacené.
Re: Dohoda o ukončení PP x nemoc
Dovolenou néééé, za á je to zbytečné (viz výše) a za bé by musela být nařízená 14 dní předem nebo domluvená, což nebyla.
