Re: výpověď zaměstnavatelem
Pokud dostane výpověď 1.1.2012, v den ukončení PP bude u vás déle než 1 rok, tudíž bude náleže odstuppné ve výši dvojnásobku PMV.
Re: výpověď zaměstnavatelem
A pokud dostane výpověď teď k 30.11.2011, tudíž prac.poměr skončí 31.1.2012, bude se na něj vztahovat nový nebo starý zákoník práce? Podle starého by dostal 3-měsiční odstupné, podle nového 2-měsíční. Co by platilo? Děkuji
Re: výpověď zaměstnavatelem
Každopádně to vyplývá již z první odpovědi, že by to mělo být jak píšete teď Vy (podmínky platné v roce, kdy je dána výpověď).