Vlákno názorů k dotazu Dovolená a ván.svátky od all - Re: Dovolená a ván.svátky Spíš jak to budu řešit...

Re: Dovolená a ván.svátky
Spíš jak to budu řešit ti mistři ne ? Mzdová udělá mzdy tak, jak dostane podklady a nepřísluší jí rozhodovat o tom, jak budou zaměstnanci chodit do práce. Na zaměstnavateli pak záleží koho a jak potrestá.

Re: Dovolená a ván.svátky
No jo ale mistři přijdou na mzdovou co s tím mají dělat. A teď mzdovko RAĎ!! A je zbytečný jim to každoročně opakovat a od léta
je na to upozorňovat.

Re: Dovolená a ván.svátky
>>> Překážka v práci na straně zaměstnavatele - řešte s tím, kdo to povolil, ne se zaměstnancem.

Re: Dovolená a ván.svátky
dovolenou nařizuje zaměstnavatel. měli si to spočítat, aby jim zbylo 6 dni na vánoce. teď by si měli poradit.

Re: Dovolená a ván.svátky
Nevím jak to teda chodí jinde, ale naši zaměstnanci by si nikdy nedovolili vyčerpat dovolenou, když vědí, že mezi svátky je nařízená dovolená už od ledna. Protože jednak by byli bez odměn a mohli si být jisti, že příští rok by si dovolenou nečerpali tak, jak si napíší do rozvrhu dovolených, ale zaměstnavatel by jim bez pardonu určil čerpání dovolené na celý listopad nebo na termín, který jim absolutně nevyhovuje. A tohle udělal zaměstnavatel pouze jednou (jsem zde 15 let) a již nikdy nikdo si tohle nedovolil. Přitom zaměstnavatel určuje dovolenou pouze mezi svátky a když je svátek např. úterý nebo čtvrtek , tak na ten plonkový den od víkendu, jinak si mohou zaměstnanci sami zvolit dobu čerpání dovolené. Takže vše je o lidech a jejich zodpovědnosti.

Re: Dovolená a ván.svátky
Ať si to mistři vyřeší se zaměstnavatelem, mzdovka do toho nemá vůbec co mluvit. Je to pouze jejich problém jestli se se zaměstnanci domluví , že si požádají o neplacené volno nebo budou chodit do práce nebo jim budete platit náhradu mzdy , kterou může zaměstnavatel vyčíslit jako škodu a následně mistry potrestat za neplnění povinností. Za tohle jsou placeni mistři, nikoliv mzdová.

Re: Dovolená a ván.svátky
A komu pak dá zaměstnavatel tu překážku k náhradě ? On řece povinnost zaměstnavatele ohledně čerpání dovolené přenesl na své podřízené - tedy mistry. Proč by tedy měl nést vyšší náklady za jejich neschopnost plnit své povinnosti ?

Re: Dovolená a ván.svátky
Zcela souhlasím, dát částečně k úhradě mistrům a potom už vždy budou dovolenou hlídat. Stačí symbolická částka.
Jinak paní all jsou firmy kde je o celozávodní dovolené rozhodnuto 2 dny před nástupem, "překládají" se státní svátky apod., tak to se potom lidem nemůžete divit, že se snaží tento postup oplácet.