Dovolená a ván.svátky

• J. (neregistrovaný)

  30. 11. 2011 7:48

  Prosím jak řešíte když zaměstnanci od začátku roku od ledna věděli,
  že si musí na vánoce nechat 6 dnů dovolené. 3 zaměstnanci si
  dovolenou vyčerpali celou už teď, bohužel s požehnáním mistrů.
  Ani si nic nenapracovali. Jak to řešíte??
  Díky za zkušenosti

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 11. 2011 8:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Spíš jak to budu řešit ti mistři ne ? Mzdová udělá mzdy tak, jak dostane podklady a nepřísluší jí rozhodovat o tom, jak budou zaměstnanci chodit do práce. Na zaměstnavateli pak záleží koho a jak potrestá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:25

    J.V. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    No jo ale mistři přijdou na mzdovou co s tím mají dělat. A teď mzdovko RAĎ!! A je zbytečný jim to každoročně opakovat a od léta
    je na to upozorňovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:44

    m. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    >>> Překážka v práci na straně zaměstnavatele - řešte s tím, kdo to povolil, ne se zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 11. 2011 8:45

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    dovolenou nařizuje zaměstnavatel. měli si to spočítat, aby jim zbylo 6 dni na vánoce. teď by si měli poradit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:50

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Nevím jak to teda chodí jinde, ale naši zaměstnanci by si nikdy nedovolili vyčerpat dovolenou, když vědí, že mezi svátky je nařízená dovolená už od ledna. Protože jednak by byli bez odměn a mohli si být jisti, že příští rok by si dovolenou nečerpali tak, jak si napíší do rozvrhu dovolených, ale zaměstnavatel by jim bez pardonu určil čerpání dovolené na celý listopad nebo na termín, který jim absolutně nevyhovuje. A tohle udělal zaměstnavatel pouze jednou (jsem zde 15 let) a již nikdy nikdo si tohle nedovolil. Přitom zaměstnavatel určuje dovolenou pouze mezi svátky a když je svátek např. úterý nebo čtvrtek , tak na ten plonkový den od víkendu, jinak si mohou zaměstnanci sami zvolit dobu čerpání dovolené. Takže vše je o lidech a jejich zodpovědnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:45

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Ať si to mistři vyřeší se zaměstnavatelem, mzdovka do toho nemá vůbec co mluvit. Je to pouze jejich problém jestli se se zaměstnanci domluví , že si požádají o neplacené volno nebo budou chodit do práce nebo jim budete platit náhradu mzdy , kterou může zaměstnavatel vyčíslit jako škodu a následně mistry potrestat za neplnění povinností. Za tohle jsou placeni mistři, nikoliv mzdová.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:46

    

    Johana

    Re: Dovolená a ván.svátky
    *****
    Je zbytečné psát, že dovolenou určuje zaměstnavatel ... Jestli máte zastavený provoz a dělat nemůžou jít, tak máte 3 možnosti - napracovat si to (jestli se to dá stihnout) a nebo neplacené volno (to asi nebudou chtít) no a potom překážka na straně zaměstnavatele :-((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 8:52

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    A komu pak dá zaměstnavatel tu překážku k náhradě ? On řece povinnost zaměstnavatele ohledně čerpání dovolené přenesl na své podřízené - tedy mistry. Proč by tedy měl nést vyšší náklady za jejich neschopnost plnit své povinnosti ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 9:36

    m. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Zcela souhlasím, dát částečně k úhradě mistrům a potom už vždy budou dovolenou hlídat. Stačí symbolická částka.
    Jinak paní all jsou firmy kde je o celozávodní dovolené rozhodnuto 2 dny před nástupem, "překládají" se státní svátky apod., tak to se potom lidem nemůžete divit, že se snaží tento postup oplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 9:50

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Ale v tomto případě tazatelka píše, že to věděli od LEDNA ???? Ovšem nedivila bych se , kdyby na základě tohoto zaměstnavatel napříště konal tak, jak píšete vy. Ono je to opravdu spojitá nádoba, nebo jak říkávala babička - jak se do lesa volá .....
    V žádném případě se nechci zastávat zaměstnavatelů, ale v poslední době se mi zdá, že zaměstnanci i u solidních zaměstnavatelů se chovají jakoby jim bylo líto, že u nich to chodí líp .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 10:32

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a ván.svátky
    Tak v tom s vámi souhlasím, u nás nikomu majitelé nevyčtou např. nemoc (naopak několikrát zaměstnance sami "vyhnali" k lékaři, aby si neničili zdraví), OČR už teprve ne, obědy máme zdarma... a stejně je tu dost věčných reptalů. Naopak zase jeden až po týdnu řekl, že se bál si vzít OČR a raději platí za hlídání. Byl zvyklý na neurvalého zaměstnavatele před námi.

    •   Zobrazit celé vlákno