Re: dovolená nebo náhrada mzdy
A nejste fakt moc přísná ???
Já sice jsem zásadně proti např. "marodění" apod., ale tohle mi přijde vážně dost tvrdé.
Navíc § 217, odst. 4 říká, že ...Na dobu ostatních překážek v práci na straně zaměstnance smí zaměstnavatel určit čerpání dovolené jen na jeho žádost.
Takže myslím, že zaměstnanec určitě nežádal o dovolenou místo placeného volna na pohřeb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.