Dovolená nebo náhrada mzdy

• dasa (neregistrovaný)

  2. 12. 2011 7:44

  Dobrý den, měli jsme 18.11. nařízenou celofiremní dovolenou, ale v ten den byl pracovník na pohřbu otce. Má nárok na proplacení volna na pohřeb nebo mu mám proplatit dovolevou? Děkuji Dáša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2011 9:38

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: dovolená nebo náhrada mzdy
    Dle mého dovolená. Ale počkejte si na jiné názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2011 10:12

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená nebo náhrada mzdy
    A nejste fakt moc přísná ???
    Já sice jsem zásadně proti např. "marodění" apod., ale tohle mi přijde vážně dost tvrdé.
    
    Navíc § 217, odst. 4 říká, že ...Na dobu ostatních překážek v práci na straně zaměstnance smí zaměstnavatel určit čerpání dovolené jen na jeho žádost.
    
    Takže myslím, že zaměstnanec určitě nežádal o dovolenou místo placeného volna na pohřeb.

    •   Zobrazit celé vlákno