Re: Kvalifikační dohoda
Jedná se o náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku, tedy nikoliv o mzdu. Nezdá se mi rozsah pracovního volna na vykonání zkoušky - píšete 2 dny a že se jedná o závěrečnou zkoušku. 2 dny se poskytují na vykonání každé zkoušky, na závěrečnou zkoušku se poskytuje buď 5 pracovních dnů, nebo 40 pracovních dnů, a to podle druhu studia. Jedná se o volno, které je jako minimální zaměstnanci zaručeno, méně poskytovat nelze (§ 232 ZP).
Re: Kvalifikační dohoda
čtu ten § 232 a máte pravdu. Ale co teď s tím, když to v té dohodě máme jinak? Už podepsanou dohodu ve výše uvedeném znění mi předal vedoucí ať ji zaměstnanci založím do osobního spisu (jako kdyby to byl jen kus papíru). Nikdo se mnou ani s dotyčným pracovníkem už neřešil jak se to bude proplácet a jak se to má vykazovat. Máme mít třeba i potvrzení ze školy, že tam dotyčný opravdu studuje?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.