Re: Změny v roce 2012
Nevím, jak to souvisí se změnami v r.2012. Asi tak, že až zase onemocní a zaměstnavtel ji "vymákne", že není doma, může s ní zrušit PP. "Neustále pracuje v podnapilosti" je také na okamžité zrušení PP, ale je potřeba to mít zdokumentované.
Re: Změny v roce 2012
No, nám OSSZ sdělila,že za to nemůžeme zaměstnance propustit, i když na to máme protokol, že porušila léčebný režim..že potrestali oni, tím, že dva dny neměla vyplacenou nemocenskou a porušila opět.
Re: Změny v roce 2012
To opravdu nemůžete. Ale od r.2012, pokud jí provedete kontrolu (v době prvních 21 dnů PN) a doma ji nezatsihnete, propustit jí můžete. To je novinka.
