Re: Proplacení dovolené - prac. neschopn
Dovolená se proplácí pouze při ukončení PP. Nechť vás zaměstnanec písemnou formou, požádá o převedení 5 dnů dovolené z r. 2010 do roku 2012. Šest nevyčerpaných dní z roku 2010 propadne. Za rok 2011 mu vznikne nárok na 2/12 celoročního nároku.Dovolenou začne čerpat po ukončení nemoci. nároku.
Re: Proplacení dovolené - prac. neschopn
Mám podobný problém, zaměstnanec je odměňovaný měsíční mzdou.Nevím, jestli se pro určení nároku na dovolenou za odpracované dny, svátky počítají za odpracované dny nebo jen ty skutečně odpracované dny.
