Vlákno názorů k dotazu Absence a výpovědní lhůta od pája - Re: Absence a výpovědní lhůta >Dobrý den, prosím o...

Re: Absence a výpovědní lhůta
>Dobrý den, prosím o radu:
>naš zaměstnanec dostal výpověď z PP podle §52 g) ZP,
>která začíná běžet od 1.1.2012 do 29.2.2012.
>Zaměstnanec, ale nenastoupil do práce a tak mu vedeme
>neomluvené absence.
>Jak máme postupovat v prípadě, že nedoloží důvod své
>nepřítomnosti?
>Nechat běžet výpovědní lhůtu a pak po něm vymáhat ZP?
>nebo je možné mu za víc jak 5 A okamžitě zrušit PP?

ano, lze, takže konejte a nenechte ho flákat celé dva měsíce.
>předem děkuji

Re: Absence a výpovědní lhůta
pokud vyzvete, je to jen Vaše dobrá vůle, není to zákonná povinnost, po uplynutí 5 A lze zpracovat ok. zrušeníPP a zaslat na poslední známou adresu na doručenku dovlast. rukou, PP skončí dnem doručení, odmítnutí převztetí nebo 10 den uložení.