Re: Přesčasy bez příplatku
Ale stejně je krásný, jak každý slyší to, co chce slyšet.
Celé to má mít smysl v tom, že kde se předpokládá vyšší počet přesčasů, lze promítnout příplatek za ně do mzdy ( tedy mzdu zvýšit, dříve tzv.paušál) s tím, že toto bude možné jen na maximální počet přesčasů, které lze nařídit(do 150 hodin). Se zvýšením mzdy nemá důvod zaměstnanec nesouhlasit, pokud bude příplatek za prům.předpokl.přesčasů správně vypočítán.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.