Vlákno názorů k dotazu Přesčasy bez příplatku od pája - Re: Přesčasy bez příplatku nic takového nebylo ani v...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

3. 1. 2012 14:34

pája

Re: Přesčasy bez příplatku
nic takového nebylo ani v předloze ani schváleno. Je ale změna v § 114 odst. 3 - sjednání mzdy s přihlédnutím k případnépráci přesčas, musíte si to prostudovat.Zde se pak nevyplácí nic, ale mzda je zvýšena oproti ostatním.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 14:49

2411 (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Moc děkuju. Podívám se na to.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:05

Markéta111 (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Ale oni tom takhle mluvili v televizních novinách, někdy během svátků s tím, že zaměstnaci budou značne znevýhodněni. M
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:25

pája

Re: Přesčasy bez příplatku
nojo, v telce toho nakecaj, do huby si neviděj....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:30

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Ale stejně je krásný, jak každý slyší to, co chce slyšet.
Celé to má mít smysl v tom, že kde se předpokládá vyšší počet přesčasů, lze promítnout příplatek za ně do mzdy ( tedy mzdu zvýšit, dříve tzv.paušál) s tím, že toto bude možné jen na maximální počet přesčasů, které lze nařídit(do 150 hodin). Se zvýšením mzdy nemá důvod zaměstnanec nesouhlasit, pokud bude příplatek za prům.předpokl.přesčasů správně vypočítán.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:35

VH

Re: Přesčasy bez příplatku
Jasně, ale toto je ideál. Já od rána řeším, že zaměstnanci měli mzdový výměr a zaměstnavatel jim nyní předkládá dohodu o mzdě na stejnou částku s tím, že v takto sjednané mzdě je zároveň přihlédnuto ke 150 hodinám práce přesčas = snížení mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:38

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Takže , kdo souhlasit bude, bude mít už vždy jen dohodnutou mzdu a kdo souhlasit nebude, bude stát se mzdou na výměru. Moc hezký guláš v rámci jedné firmy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:50

VH

Re: Přesčasy bez příplatku
Přesněji - kdo nebude souhlasit, bude mu přiznaná mzda formou nového MV snížena.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 15:53

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Tak jsem to myslela.Ale může se spolehnout, že už na tomto výměru zůstane stát.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 1. 2012 20:27

Kara (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Mám upřesňující dotaz - píšete, že ta dohodnutá mzda má být s přihlédnutím k příplatku za přesčas. Ale ze zákoníku vyplývá, že má být nejen s přihlédnutím k příplatku, ale i s přihlédnutím ke mzdě za ty přesčasové hodiny. Je to tak?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 1. 2012 10:17

pája

Re: Přesčasy bez příplatku
určitě, náleží mzda + přpílatek, takže sjednaná mzda by měla být navýšena o obě složky a s ohledem na sjednaný rozsah prací
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
4. 1. 2012 13:05

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: Přesčasy bez příplatku
Ano, samozřejmě.