Re: P r o s í m zkušené mzdové
Teoreticky by to šlo také, ale to by stejně znamenalo /pokud tomu trochu rozumím/ stejné podmínky pro odvod ZP a SP /resp. DP+NP/ jako u zam. malého rozsahu, ne? Mně jde hlavně o ty odvody na ZP a OSSZ, abych tady neudělala nějakou chybu. Díky.
Re: P r o s í m zkušené mzdové
Já bych udělala nejdříve DPP a po vyčerpání 300 hod. potom DPČ. Je to jednodušší než prac.smlouva a podmínka DPČ max. polovina běžného úvazku bude splněná. (jinak odvody jsou u DPČ nad 2500,- stejné jako u prac.poměru). Nebo pokud bude mzda do 2500,- můžete rovnou udělat DPČ na zaměstnání malého rozsahu. U prac. smlouvy byste museli odvádět vždy, tam ZMR nejde.
