Re: dovolená při zkráceném úvazku
Dobry den, nasla jsem si vas k tematu, ktere take ted potrebuji resit, ale obracene. mame zaměstnance, ktery v 2011 pracoval kazdy den, ale jen 5 h denně. tzn. celkem 25h za tyden. dovolenou mel narok na 20 dni, vycerpal ale pouze 15. 5 dni ma prevedeno na 2012 a ted se od unora dohodli, ze bude pracovat pouze 3 dny v tydnu na 6 h, tzn. pouze 18h tydne. Nevim jak řešit tu starou dovolenou..., Ted mu vznikne na 2012 pouze 11 dni za rok. Co s tou nevyčerpanou dovolenou z 2011 ? Mam nějak propočítat přesně podle hodin ?
