11. 1. 2012 19:23
Re: zaměstnanec doba určitá,mateřská A na základě čeho jste ji vedli jako zaměstnance ? Pracovní poměr přece skončil uplynutím sjednané doby !! Takže jste měli vystavit potvrzení o zaměstnání a ne ji vést jako zaměstnance.
13. 1. 2012 15:34
Re: zaměstnanec doba určitá,mateřská To už jaksi zřejmě tuší. Tím,že jí vynadáte, jí nepomůže.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
