Zaměstnanec doba určitá,mateřská

• lkj

  11. 1. 2012 14:46

  Dobrý den, prosím o radu
  
  zaměstnankyně měla smlouvu na dobu určitou do 31.1.2009.
  v průběhu roku 2008 odešla na mateřskou a porodila 24.1.2009. Tudíž doba určitá jakoby vypršela, ale nebyly jí vystaveny žádné výstupní doklady. Pořád jsme jí vedli v evidenci zaměstnanců.
  Zajímá mě, zda je naším zaměstnancem, nebo nikoliv.. jelikož by se měla jinak vrátit do práce.
  
  děkuji za odpovědi, trochu jsme se do toho zamotali

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2012 15:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec doba určitá,mateřská
    Pracovní poměr na dobu určitou skončil. Vy jste ji měli vystavit ZL, odhlásit ZP a SP. Uděláte to tedy dodatečně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2012 19:23

    div (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec doba určitá,mateřská
    A na základě čeho jste ji vedli jako zaměstnance ? Pracovní poměr přece skončil uplynutím sjednané doby !! Takže jste měli vystavit potvrzení o zaměstnání a ne ji vést jako zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2012 15:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec doba určitá,mateřská
    To už jaksi zřejmě tuší. Tím,že jí vynadáte, jí nepomůže.

    •   Zobrazit celé vlákno